SENTENCIA DE LOS RECORTES DISCRIMINADOS DE LA MAYORÍA DE LOS TRABAJADOR@S

Desde esta Sección Sindical de UGT queremos expresar nuestro pesar por la reciente
Sentencia que a pesar de que se discrimina claramente a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de ESMASA nos parece al menos un poco extraño que en el nombre de la crisis y de la estabilidad en el empleo, se rebajen los salarios a gusto del consumidor, ya que desde un principio nuestra Sección Sindical no se ha negado en ningún momento a negociar los recortes expuestos por el Equipo de Gobierno de David Perez

Pero lo que si hemos manifestado desde el principio es que los recortes se deben de aplicar a todos por igual ya que todos los trabajadore@s les ampara el Convenio Colectivo por igual, por lo tanto nos vemos obligados a RECURRIR LA SENTENCIA esperando que en el Tribunal Superior de Justicia nos den la razón, mencionar de paso que no los propios firmantes del acuerdo están satisfechos ya que por parte de la corporación no están respetando lo pactado, véase la demanda de CGT reclamando la paga que se aplazo pero no se sabe hasta cuando ya que los firmantes del acuerdo se les olvidó poner límite de fecha, que casualidad o lo hicieron a propósito?