ASAMBLEA DE RECOGIDA DE RESIDUOS SOLIDOS DE ESMASA
Hoy día 20 de enero de 2014, se han celebrado dos asambleas, la primera de RECOGIDA DE RESIDUOS SÓLIDOS en el salón de actos del IMEPE siendo las 08:00 de la mañana, convocada por las tres centrales sindicales CONVOCANTES DE LA HUELGA DE RECOGIDA DE RESIDUOS SÓLIDOS, CGT, CSI-CSIF y CCOO, el proposito de dicha asamblea, era explicar a los asistentes, que en ningún momento eran ciertas las declaraciones, que según Cesar Sanchez del CSI-F, SE HABIAN FILTRADO EN EL PERIODICO, EcoDiario.es donde viene ha decir lo siguiente: Según ha explicado Sánchez a Efe, estas tres fuerzas sindicales han acordado con la dirección de Esmasa darse "un plazo de diez días para
una salida negociada" al conflicto.
Una vez aclarada la postura de los CONVOCANTES DE LA HUELGA, "desmintiendo lo evidente", nos lazan por parte de representante del CSI-F dirigiendose a nosotros, que nos pondrá una demanda por publicar una copia del mencionado medio de comunicación, en nuestro tablon de anuncios de UGT de la empresa, lo curioso, es que cuando intentamos tomar la palabra, nos han abuecheado como suele ser lo habitual, cada vez que queremos expresar nuestra opinión, no nos sorprende dicho comportamiento, ya que no es la primera vez que lo hacen, cierto es, que si les preguntas porque lo hacen, tampoco saben dar las razones que les mueve a comportarse de esa forma, el caso es que no nos an permitido exponer nuestros argumentos, pasando a la votacion para ratificar, si siguen o no con la convocatoría de huelga, contando los votos en contra, votos a favor, y obviando las abstenciones, es decir, que hay trabajadores que no les han dejado votar ni en un sentido ni en otro, es por lo que los votos de algunos ni cuentan.
Para nosotros esta claro que han exisitido negociaciones con la empresa, y las supuestas filtraciones que se han dado sobre las declaraciones del representante del CSI-F no han gustado a nadie, viendose por ese motivo abocados para lavar su imagen, a proseguir con la huelga, pero como de costumbre, nos tienen al margen de todo tipo de negociación, por lo que dudamos si lo que dice el medio de comunicacion es cierto o no.
INSTITUTO LABORAL
Despues de la celebración de la asamblea de RRSU, el mismo día se celebraba un Instituto Laboral por el que estabamos autoconvocados de un anterior Instituto Laboral, despues de las exposiciones de cada parte, se cierra el Acta Sin Avenencncia. y se decide por parte de CGT, CSI-F y CCOO proseguir con la huelga ya que en la asamblea así se ha decidido, exponiendo nuestro desacuerdo ya que con nuestra opinión no se ha contado en ningún momento, por lo que no estamos de acuerdo de como se han tratado las cosas y porque consideramos una falta de respeto a esta Seccion Sindical de UGT.
ASAMBLEA GENERAL INFORMATIVA CONVOCADA POR UGT Y USO
A las 13:00 horas del mismo día, comienza la asamblea general, donde asisten los CONVOCANTES DE LA HUELGA, intentando desde un principio, alterar el normal funcionamiento de la misma, se les explico por nuestra parte, que al igual que se les habia respetado la asamblea convocada por ellos, que hicieran el favor de respetar la nuestra, acto seguido, explicamos los motivos del porque nuestra oposición a la huega, y tras unos pequeños escarceos verbales un poco salidos de tono, se dieron varias palabras, ya que huvo varias preguntas por trabajadores de todos los sectores.
MOTIVOS POR LO QUE NO SECUNDAMOS LA HUELGA CONVOCADA POR CGT, CSI-CSIF y CCOO
PRIMERO: Creemos que al existir un COMITE DE EMPRESA en principio se debería de haber comunicado a traves de todos los miembros del Comite de Empresa los mootivos por los que se convocaba la huelga ya que por mediación de un acta y firmados por todas las partes podríamos haber llegado acuerdos o no, pero lo logico es que se debería de haber hecho.
SEGUNDO: Nosotros somos los grandes engañados, ya que los acuerdos firmados por estas Secciones Sindicales, representantes todos ellos de RSU, cuando firmarón los famosos RECORTES POR LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, les recordamos que escepto la CGT que no eran miembros del Comite de Empresa, el resto de secciones sindicales les recuerdo que firmaron el CONVENIO ÚNICO, y al parecer, hoy día, lo que firmaron no lo respetan, traicionando así los votos que obtuvieron de trabajadores, y trabajadoras, que no eran ni son de RSU, es curioso como se puede engañar asi a los votantes de sus propios afiliados.
TERCERO: No secundamos la huelga, porque curiosamente, todos los miembros de UGT del Commite de Empresa, si respetamos la firma del CONVENIO ÚNICO, de lo contrario estaríamos haciendo lo mismo que CGT, CSI-F y CCOO, traicionar a nuestros afiliados, que son todos los que nos han votado, mas los votos de trabajadores que no estan afiliados a ninguna central sindical, un motivo suficiente para tener claro la honestidad que los representantes de cualquier sindicato deberian de tener a la hora de tomar decisiones de determinados actos como por ejemplo tomar la decisión de hacer huegal a espaldas de la mayoría de los trabajadores.
CUARTO:
Informarmos a todos los asistentes de la asamblea general, que el resto de los trabajadores y trabajadoras, no estamos convocados a ninguna huelga, porque se da la paradoja de que el CONVENIO UNICO sigue vigente, y dicho convenio marca en determinados articulos, que hay trabajos en los que no podriamos negarnos hacerlos, si la dirección de la empresa asi lo estimara conveniente, ya que en dicho convenio refleja, que todos los trabajadores acometeremos todos los trabajos encomendados por la empresa que vengan tipificados en el Convenio Unico y en el caso de desempeñar un puesto de superior categoría sería durante no mas de 6 meses, por lo tanto estaríams dentro de la ley.
Es una contradiccion, porque si nos negaramos hacerlo, podría desembocar en una sanción grave para cualquiera que se negara a desobecer cualquier orden, por lo tanto no se estaría boicoteando la huega de RSU, y si asi lo creen, les invito a demandarlo, o que hagan lo que legalmente la ley les permita, no tendremos in conveniente, en que tomen las decisiones que tengan que tomar.
QUINTO Y ULTIMO: A parte de lo que se ha expuesto en los anteriores punto, que podríamos alargarlo mucho mas, lo acortaremos con este ultimo punto y es lo siguiente, estamos a la espera de que el Tribunal Superior de Justicia nos quite u nos de la razon sobre los recortes injustos aplicados a la mayoría de trabajadores, y el incumplimiento de CONTRATAR A LOS PARCIALES A JORNADA COMPLETA que tampoco lo han cumplido y NO HAN CONVOCADO NINGUNA HUELGA POR ELLOS, el INCUMPLIMIENTO DE NO ABONAR EL PAPEL Y EL CARTON, NO HAN CONVOCADO NINGUNA HUELGA POR LA DECISION DE LA EMPRESA DE NO PAGARNOS LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD, NO HAN CONVOCADO HUELGA ANTES DE QUE SE FIRMARA EL ACUERDO CON ECOVIDRIO, podríamos enumerar muchas mas cosas pero lo dejaremos en este ultimo punto.
SEGUIREMOS INFORMANDO.
Hoy día 20 de enero de 2014, se han celebrado dos asambleas, la primera de RECOGIDA DE RESIDUOS SÓLIDOS en el salón de actos del IMEPE siendo las 08:00 de la mañana, convocada por las tres centrales sindicales CONVOCANTES DE LA HUELGA DE RECOGIDA DE RESIDUOS SÓLIDOS, CGT, CSI-CSIF y CCOO, el proposito de dicha asamblea, era explicar a los asistentes, que en ningún momento eran ciertas las declaraciones, que según Cesar Sanchez del CSI-F, SE HABIAN FILTRADO EN EL PERIODICO, EcoDiario.es donde viene ha decir lo siguiente: Según ha explicado Sánchez a Efe, estas tres fuerzas sindicales han acordado con la dirección de Esmasa darse "un plazo de diez días para
una salida negociada" al conflicto.Una vez aclarada la postura de los CONVOCANTES DE LA HUELGA, "desmintiendo lo evidente", nos lazan por parte de representante del CSI-F dirigiendose a nosotros, que nos pondrá una demanda por publicar una copia del mencionado medio de comunicación, en nuestro tablon de anuncios de UGT de la empresa, lo curioso, es que cuando intentamos tomar la palabra, nos han abuecheado como suele ser lo habitual, cada vez que queremos expresar nuestra opinión, no nos sorprende dicho comportamiento, ya que no es la primera vez que lo hacen, cierto es, que si les preguntas porque lo hacen, tampoco saben dar las razones que les mueve a comportarse de esa forma, el caso es que no nos an permitido exponer nuestros argumentos, pasando a la votacion para ratificar, si siguen o no con la convocatoría de huelga, contando los votos en contra, votos a favor, y obviando las abstenciones, es decir, que hay trabajadores que no les han dejado votar ni en un sentido ni en otro, es por lo que los votos de algunos ni cuentan.
Para nosotros esta claro que han exisitido negociaciones con la empresa, y las supuestas filtraciones que se han dado sobre las declaraciones del representante del CSI-F no han gustado a nadie, viendose por ese motivo abocados para lavar su imagen, a proseguir con la huelga, pero como de costumbre, nos tienen al margen de todo tipo de negociación, por lo que dudamos si lo que dice el medio de comunicacion es cierto o no.
INSTITUTO LABORAL
Despues de la celebración de la asamblea de RRSU, el mismo día se celebraba un Instituto Laboral por el que estabamos autoconvocados de un anterior Instituto Laboral, despues de las exposiciones de cada parte, se cierra el Acta Sin Avenencncia. y se decide por parte de CGT, CSI-F y CCOO proseguir con la huelga ya que en la asamblea así se ha decidido, exponiendo nuestro desacuerdo ya que con nuestra opinión no se ha contado en ningún momento, por lo que no estamos de acuerdo de como se han tratado las cosas y porque consideramos una falta de respeto a esta Seccion Sindical de UGT.
ASAMBLEA GENERAL INFORMATIVA CONVOCADA POR UGT Y USO
A las 13:00 horas del mismo día, comienza la asamblea general, donde asisten los CONVOCANTES DE LA HUELGA, intentando desde un principio, alterar el normal funcionamiento de la misma, se les explico por nuestra parte, que al igual que se les habia respetado la asamblea convocada por ellos, que hicieran el favor de respetar la nuestra, acto seguido, explicamos los motivos del porque nuestra oposición a la huega, y tras unos pequeños escarceos verbales un poco salidos de tono, se dieron varias palabras, ya que huvo varias preguntas por trabajadores de todos los sectores.
MOTIVOS POR LO QUE NO SECUNDAMOS LA HUELGA CONVOCADA POR CGT, CSI-CSIF y CCOO
PRIMERO: Creemos que al existir un COMITE DE EMPRESA en principio se debería de haber comunicado a traves de todos los miembros del Comite de Empresa los mootivos por los que se convocaba la huelga ya que por mediación de un acta y firmados por todas las partes podríamos haber llegado acuerdos o no, pero lo logico es que se debería de haber hecho.
SEGUNDO: Nosotros somos los grandes engañados, ya que los acuerdos firmados por estas Secciones Sindicales, representantes todos ellos de RSU, cuando firmarón los famosos RECORTES POR LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, les recordamos que escepto la CGT que no eran miembros del Comite de Empresa, el resto de secciones sindicales les recuerdo que firmaron el CONVENIO ÚNICO, y al parecer, hoy día, lo que firmaron no lo respetan, traicionando así los votos que obtuvieron de trabajadores, y trabajadoras, que no eran ni son de RSU, es curioso como se puede engañar asi a los votantes de sus propios afiliados.
TERCERO: No secundamos la huelga, porque curiosamente, todos los miembros de UGT del Commite de Empresa, si respetamos la firma del CONVENIO ÚNICO, de lo contrario estaríamos haciendo lo mismo que CGT, CSI-F y CCOO, traicionar a nuestros afiliados, que son todos los que nos han votado, mas los votos de trabajadores que no estan afiliados a ninguna central sindical, un motivo suficiente para tener claro la honestidad que los representantes de cualquier sindicato deberian de tener a la hora de tomar decisiones de determinados actos como por ejemplo tomar la decisión de hacer huegal a espaldas de la mayoría de los trabajadores.
CUARTO:
Informarmos a todos los asistentes de la asamblea general, que el resto de los trabajadores y trabajadoras, no estamos convocados a ninguna huelga, porque se da la paradoja de que el CONVENIO UNICO sigue vigente, y dicho convenio marca en determinados articulos, que hay trabajos en los que no podriamos negarnos hacerlos, si la dirección de la empresa asi lo estimara conveniente, ya que en dicho convenio refleja, que todos los trabajadores acometeremos todos los trabajos encomendados por la empresa que vengan tipificados en el Convenio Unico y en el caso de desempeñar un puesto de superior categoría sería durante no mas de 6 meses, por lo tanto estaríams dentro de la ley.
Es una contradiccion, porque si nos negaramos hacerlo, podría desembocar en una sanción grave para cualquiera que se negara a desobecer cualquier orden, por lo tanto no se estaría boicoteando la huega de RSU, y si asi lo creen, les invito a demandarlo, o que hagan lo que legalmente la ley les permita, no tendremos in conveniente, en que tomen las decisiones que tengan que tomar.
QUINTO Y ULTIMO: A parte de lo que se ha expuesto en los anteriores punto, que podríamos alargarlo mucho mas, lo acortaremos con este ultimo punto y es lo siguiente, estamos a la espera de que el Tribunal Superior de Justicia nos quite u nos de la razon sobre los recortes injustos aplicados a la mayoría de trabajadores, y el incumplimiento de CONTRATAR A LOS PARCIALES A JORNADA COMPLETA que tampoco lo han cumplido y NO HAN CONVOCADO NINGUNA HUELGA POR ELLOS, el INCUMPLIMIENTO DE NO ABONAR EL PAPEL Y EL CARTON, NO HAN CONVOCADO NINGUNA HUELGA POR LA DECISION DE LA EMPRESA DE NO PAGARNOS LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD, NO HAN CONVOCADO HUELGA ANTES DE QUE SE FIRMARA EL ACUERDO CON ECOVIDRIO, podríamos enumerar muchas mas cosas pero lo dejaremos en este ultimo punto.
SEGUIREMOS INFORMANDO.
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